Өндірістік жарақат еңбек қауіпсіздігі мен жұмысшыларды қорғауға әсер ететін негізгі мәселелердің бірі болып қала береді. Жарақат алу жағдайларын анықтап, жазып қана қоймай, олардың алдын алу үшін шаралар қабылдау маңызды. Бұл мақалада 2024 жылдың алғашқы төрт айындағы Шымкенттегі өндірістік жарақаттану жағдайының қорытындылары қарастырылады.
Есепті кезеңде қала аумағында 2 жазатайым оқиға болды, оның біреуі топтық болды. Осы оқиғалардан 6 адам зардап шекті, оның 1 – і ауыр жарақат алды, ал 5-і жеңіл жарақат алды. Бақытымызға орай, fatalities тіркелген жоқ. Тергеу материалдары іс жүргізу шешімдерін одан әрі қарау және қабылдау үшін құқық қорғау органдарына жіберілді.
Қазақстан Республикасының Конституциясына сәйкес әрбір азаматтың қауіпсіз еңбек жағдайларына құқығы бар. Еңбек қауіпсіздігі Еңбек міндеттерін орындау процесінде зиянды және қауіпті өндірістік факторлардың әсерін болдырмайтын іс-шаралар кешенімен қамтамасыз етілетін қызметкерлердің қорғалу жағдайы ретінде анықталады. Еңбекті қорғаудың тиімді жүйесі профилактикалық шараларды, қызметкерлерді оқытуды және қауіпсіздік нормаларының сақталуын бақылауды қамтиды.
Өндірістік жарақаттанудың өзекті мәселелеріне жауап ретінде Қазақстанда еңбек жағдайларын жақсартуға бағытталған бірқатар жобаларды іске асыру басталды.
2020 жылғы 22 қазанда Ұлттық қоғамдық сенім Кеңесі шеңберінде ірі кәсіпорындарда «Халықтық бақылау» жобасын енгізу туралы тапсырма берілді. Бұл жоба жұмысшылардың қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды бақылауды қамтамасыз етуге бағытталған. Бүгінгі таңда Шымкенттегі 18 кәсіпорын бұл бастаманы сәтті енгізді, бұл еңбек қауіпсіздігі мәселелеріне байыпты көзқарасты көрсетеді.
Сондай — ақ, 2019 жылғы 17 маусымда Халықаралық әлеуметтік қамсыздандыру қауымдастығы мен Қазақстанның атқарушы органдары арасында «Vision Zero-нөлдік жарақаттану»тұжырымдамасын ілгерілету бойынша өзара түсіністік және ынтымақтастық туралы Меморандумға қол қойылды. Бұл тұжырымдама қауіпсіз жұмыс әдістерін енгізу және жұмыс берушілердің жауапкершілігін арттыру арқылы өндірістік жарақаттануды жоюға бағытталған. Оны енгізу жөніндегі іс-шаралардың нәтижесінде қаламыздың 71 кәсіпорны тұжырымдамаға қосылды.
Еңбек қауіпсіздігі деңгейін арттыру үшін қызметкерлерді оқытуға және ақпараттандыруға назар аудару қажет. Жұмыс берушілер тұрақты тренингтер мен семинарлар ұйымдастыруы керек, онда қызметкерлер қауіпсіздіктің өзекті мәселелерімен, жарақаттанудың алдын алу әдістерімен және төтенше жағдайларда дұрыс іс-қимылдармен таныса алады. Сондай-ақ қажетті сақтық шараларын еске түсіретін буклеттер мен плакаттар сияқты ақпараттық материалдарға қол жеткізуді қамтамасыз ету маңызды.
Мемлекеттік органдар еңбек қауіпсіздігі нормаларының сақталуын БАҚЫЛАУДА шешуші рөл атқарады. Олар кәсіпорындарды үнемі тексеріп отыруы, жазатайым оқиғалардың себептерін талдауы және еңбек жағдайларын жақсарту бойынша ұсыныстар беруі керек. Сондай-ақ, жұмыс берушілерді өз міндеттеріне жауапкершілікпен қарауға ынталандыру үшін қауіпсіздік ережелерін бұзғаны үшін айыппұл салу маңызды.
2024 жылдың алғашқы төрт айындағы Шымкенттегі өндірістік жарақаттанудың жай-күйі еңбек жағдайларын жақсарту бойынша күш-жігерді жалғастыру қажеттігін көрсетеді. «Халықтық бақылау» жобаларын және «Vision Zero» тұжырымдамасын іске асыру жұмыс орындарындағы қауіпсіздікті арттыруға және жазатайым оқиғалар санын азайтуға ықпал етеді.
