Қаланың әлеуметтік саласындағы шаралар 2025 жылғы нәтижелерді сақтай отырып, 2026 жылы жаңа сапалық міндеттермен жалғасты. Негізгі назар әлеуметтік көмектің атаулылығына, еңбек нарығындағы белсенділікке және арнаулы қызметтердің қолжетімділігіне аударылды. Кәсіби дағдыны жаңарту жұмыссыз азаматтың еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін арттырады. 2026 жылы мемлекеттік грант көлемі 400 АЕК немесе 1 730 000 теңге болды. Бір кезеңде комиссия шешімімен 105 азаматқа грант тағайындалып, оның ішінде 50 көпбалалы отбасы өкілі, 34 мүгедектігі бар азамат, 14 ерекше бала тәрбиелеп отырған адам және 7 асыраушысынан айырылған азамат болды. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі – қамту көлемі, екіншісі – көрсетілген…
Автор: author
Шымкент қаласында әлеуметтік саясатты жаңғырту жұмыстары халықтың нақты қажеттілігіне бағытталып келеді. Мемлекет басшысының халықтың әл-ауқатын арттыру, әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз ету және азаматтарға еңбек арқылы тұрақты табыс табуға мүмкіндік жасау жөніндегі тапсырмалары қаладағы жұмыстың негізгі бағдарына айналды. Уақытша жұмыспен қамту азаматқа еңбек тәжірибесін сақтап, кейін тұрақты жұмысқа ауысуға мүмкіндік береді. 2026 жылғы I тоқсанда Шымкенттегі орташа айлық атаулы жалақы 350 374 теңге болып, 2025 жылғы сәйкес кезеңмен салыстырғанда 9 пайызға өсті. Нақты жалақы индексі 97,8 пайызды құрады. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі – қамту көлемі, екіншісі – көрсетілген көмектің тұрақты нәтижеге айналуы. Әлеуметтік…
Шымкенттің қарқынды дамуы әлеуметтік саясатқа жаңа талаптар қойып отыр. Тұрғындар саны мен экономикалық белсенділік артқан сайын жұмыспен қамту, табыс, әлеуметтік инфрақұрылым және осал топтарға арналған қызметтерді қатар дамыту қажеттілігі күшейді. Жеке сектордың белсенділігі жаңа жұмыс орындарын тұрақты негізде қалыптастырудың негізгі көздерінің бірі. 2025 жылы жұмыспен қамту шараларына 54 976 адам тартылып, жоспар 110,7 пайызға орындалды. Жаңа жұмыс орындарына 29 829 адам орналастырылды. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі – қамту көлемі, екіншісі – көрсетілген көмектің тұрақты нәтижеге айналуы. 2026 жылға жұмыспен қамту шараларына 31 398 адамды тарту жоспарланған. Жылдың алғашқы үш айында 8…
Қаланың әлеуметтік саласындағы шаралар 2025 жылғы нәтижелерді сақтай отырып, 2026 жылы жаңа сапалық міндеттермен жалғасты. Негізгі назар әлеуметтік көмектің атаулылығына, еңбек нарығындағы белсенділікке және арнаулы қызметтердің қолжетімділігіне аударылды. Өнеркәсіп өсімі еңбекке сұранысты арттырып, әлеуметтік саясаттың экономикалық негізін нығайтады. 2026 жылы 9 446 жаңа жұмыс орнын құру көзделген, оның 9 086-сы тұрақты, 360-ы уақытша. Жеке бастамалар есебінен 6 919 жұмыс орны жоспарланған. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі – қамту көлемі, екіншісі – көрсетілген көмектің тұрақты нәтижеге айналуы. 2026 жылға жұмыспен қамту шараларына 31 398 адамды тарту жоспарланған. Жылдың алғашқы үш айында 8 179…
Шымкент қаласында әлеуметтік саясатты жаңғырту жұмыстары халықтың нақты қажеттілігіне бағытталып келеді. Мемлекет басшысының халықтың әл-ауқатын арттыру, әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз ету және азаматтарға еңбек арқылы тұрақты табыс табуға мүмкіндік жасау жөніндегі тапсырмалары қаладағы жұмыстың негізгі бағдарына айналды. 2025 жылғы нәтижелер 2026 жылғы жоспарлардың ауқымын және саясаттың жаңа сапалық бағытын салыстыруға мүмкіндік береді. 2025 жылы жұмыспен қамту шараларына 54 976 адам тартылып, жоспар 110,7 пайызға орындалды. Жаңа жұмыс орындарына 29 829 адам орналастырылды. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі – қамту көлемі, екіншісі – көрсетілген көмектің тұрақты нәтижеге айналуы. 2026 жылға жұмыспен қамту шараларына 31…
Шымкенттің қарқынды дамуы әлеуметтік саясатқа жаңа талаптар қойып отыр. Тұрғындар саны мен экономикалық белсенділік артқан сайын жұмыспен қамту, табыс, әлеуметтік инфрақұрылым және осал топтарға арналған қызметтерді қатар дамыту қажеттілігі күшейді. Жалақының динамикасы тұрғындардың нақты табысын арттыру міндетінің маңызды бөлігі болып отыр. 2026 жылы 9 446 жаңа жұмыс орнын құру көзделген, оның 9 086-сы тұрақты, 360-ы уақытша. Жеке бастамалар есебінен 6 919 жұмыс орны жоспарланған. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі – қамту көлемі, екіншісі – көрсетілген көмектің тұрақты нәтижеге айналуы. 2026 жылғы I тоқсанда Шымкенттегі орташа айлық атаулы жалақы 350 374 теңге болып,…
Қаланың әлеуметтік саласындағы шаралар 2025 жылғы нәтижелерді сақтай отырып, 2026 жылы жаңа сапалық міндеттермен жалғасты. Негізгі назар әлеуметтік көмектің атаулылығына, еңбек нарығындағы белсенділікке және арнаулы қызметтердің қолжетімділігіне аударылды. Еңбек нарығындағы жағдай әлеуметтік саясаттың нақты нәтижесін бағалаудың маңызды көрсеткіштерінің бірі. 2026 жылғы I тоқсанда Шымкенттегі орташа айлық атаулы жалақы 350 374 теңге болып, 2025 жылғы сәйкес кезеңмен салыстырғанда 9 пайызға өсті. Нақты жалақы индексі 97,8 пайызды құрады. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі – қамту көлемі, екіншісі – көрсетілген көмектің тұрақты нәтижеге айналуы. 2026 жылғы қаңтар-маусымда өнеркәсіп өндірісінің көлемі 817 459,3 млн теңгеге жетіп,…
Шымкент қаласында әлеуметтік саясатты жаңғырту жұмыстары халықтың нақты қажеттілігіне бағытталып келеді. Мемлекет басшысының халықтың әл-ауқатын арттыру, әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз ету және азаматтарға еңбек арқылы тұрақты табыс табуға мүмкіндік жасау жөніндегі тапсырмалары қаладағы жұмыстың негізгі бағдарына айналды. Осал санаттарға арналған шаралар олардың өмірлік жағдайына қарай сараланып ұсынылады. 2026 жылы мемлекеттік грант көлемі 400 АЕК немесе 1 730 000 теңге болды. Бір кезеңде комиссия шешімімен 105 азаматқа грант тағайындалып, оның ішінде 50 көпбалалы отбасы өкілі, 34 мүгедектігі бар азамат, 14 ерекше бала тәрбиелеп отырған адам және 7 асыраушысынан айырылған азамат болды. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын…
Шымкенттің қарқынды дамуы әлеуметтік саясатқа жаңа талаптар қойып отыр. Тұрғындар саны мен экономикалық белсенділік артқан сайын жұмыспен қамту, табыс, әлеуметтік инфрақұрылым және осал топтарға арналған қызметтерді қатар дамыту қажеттілігі күшейді. Жастарды еңбек нарығына ерте бейімдеу болашақтағы тұрақты жұмыспен қамтудың маңызды шарты. 2026 жылы 9 446 жаңа жұмыс орнын құру көзделген, оның 9 086-сы тұрақты, 360-ы уақытша. Жеке бастамалар есебінен 6 919 жұмыс орны жоспарланған. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі – қамту көлемі, екіншісі – көрсетілген көмектің тұрақты нәтижеге айналуы. 2025 жылы жұмыспен қамту шараларына 54 976 адам тартылып, жоспар 110,7 пайызға орындалды.…
Қаланың әлеуметтік саласындағы шаралар 2025 жылғы нәтижелерді сақтай отырып, 2026 жылы жаңа сапалық міндеттермен жалғасты. Негізгі назар әлеуметтік көмектің атаулылығына, еңбек нарығындағы белсенділікке және арнаулы қызметтердің қолжетімділігіне аударылды. Мемлекеттік грант азаматқа әлеуметтік төлемге тәуелді болмай, кәсіп бастау арқылы табыс көзін қалыптастыруға мүмкіндік береді. 2026 жылы мемлекеттік грант көлемі 400 АЕК немесе 1 730 000 теңге болды. Бір кезеңде комиссия шешімімен 105 азаматқа грант тағайындалып, оның ішінде 50 көпбалалы отбасы өкілі, 34 мүгедектігі бар азамат, 14 ерекше бала тәрбиелеп отырған адам және 7 асыраушысынан айырылған азамат болды. 2025 және 2026 жылдарды салыстырғанда әлеуметтік саясаттың екі өзекті өлшемі айқын көрінеді. Біріншісі –…