Производственный травматизм остается одной из ключевых проблем, влияющих на безопасность труда и защиту работников. Важно не только выявлять и фиксировать случаи травматизма, но и принимать меры для их предотвращения. В этой статье рассматриваются итоги состояния производственного травматизма в Шымкенте за первые четыре месяца 2024 года.
За отчетный период на территории города произошло 2 несчастных случая, из которых один был групповым. В результате этих происшествий пострадали 6 человек, из них 1 человек получил тяжелую травму, а 5 – легкие. К счастью, fatalities не было зарегистрировано. Материалы следствия были направлены в правоохранительные органы для дальнейшего рассмотрения и принятия процессуальных решений.
Согласно Конституции Республики Казахстан, каждый гражданин имеет право на безопасные условия труда. Безопасность труда определяется как состояние защищенности работников, обеспечиваемое комплексом мероприятий, которые исключают воздействие вредных и опасных производственных факторов в процессе выполнения трудовых обязанностей. Эффективная система охраны труда включает в себя профилактические меры, обучение работников и контроль за соблюдением норм безопасности.
В ответ на актуальные проблемы производственного травматизма в Казахстане была инициирована реализация ряда проектов, направленных на улучшение условий труда.
22 октября 2020 года в рамках Национального Совета общественного доверия было дано поручение о внедрении проекта «Народный контроль» на крупных предприятиях. Этот проект направлен на обеспечение контроля за безопасностью и охраной труда работников. На сегодняшний день 18 предприятий в Шымкенте успешно внедрили данную инициативу, что свидетельствует о серьезном подходе к вопросам безопасности труда.
Также 17 июня 2019 года был подписан меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве между Международной ассоциацией социального обеспечения и исполнительными органами Казахстана по продвижению концепции «Vision Zero — Нулевой травматизм». Эта концепция направлена на устранение производственного травматизма путем внедрения безопасных методов работы и повышения ответственности работодателей. В результате мероприятий по ее внедрению к концепции присоединилось 71 предприятие нашего города.
Для повышения уровня безопасности труда необходимо уделять внимание обучению и информированию работников. Работодатели должны организовывать регулярные тренинги и семинары, на которых работники смогут ознакомиться с актуальными вопросами безопасности, методами предотвращения травматизма и правильными действиями в экстренных ситуациях. Также важно обеспечить доступ к информационным материалам, таким как буклеты и плакаты, которые напоминают о необходимых мерах предосторожности.
Государственные органы играют ключевую роль в контроле за соблюдением норм безопасности труда. Они должны проводить регулярные проверки предприятий, анализировать причины несчастных случаев и предлагать рекомендации по улучшению условий труда. Важно также устанавливать штрафные санкции за нарушение норм безопасности, чтобы мотивировать работодателей к более ответственному отношению к своим обязанностям.
Состояние производственного травматизма в Шымкенте за первые четыре месяца 2024 года демонстрирует необходимость продолжения усилий по улучшению условий труда. Реализация проектов «Народный контроль» и концепции «Vision Zero» способствует повышению безопасности на рабочих местах и снижению числа несчастных случаев.
