Как и в предыдущие годы, основная часть Послания Президента была посвящена вопросам социальной поддержки населения. Касым-Жомарт Кемелұлы постоянно уделяет пристальное внимание вопросам повышения благосостояния граждан. Одним из важных шагов в этом направлении стало объявление следующего года «Годом рабочих профессий», что вполне обоснованно можно считать шагом, направленным на улучшение социального положения людей.
На самом деле, когда речь идет о развитии инфраструктуры и экономики, мы неизбежно сталкиваемся с проблемой нехватки квалифицированных специалистов. Эта ситуация характерна для всех сфер экономики. Поэтому инициатива Президента по повышению статуса рабочих профессий и подготовке необходимых кадров для страны является крайне важной.
Например, пять лет назад было выделено много грантов для молодежи, желающей получить образование в колледже. Но решена ли эта проблема? Честно говоря, молодежь не очень стремится выбирать рабочие профессии, и их статус в обществе не столь высок. Несмотря на увеличение числа грантов и стипендий, число желающих учиться в колледжах остается низким. Поэтому в этом Послании Президент акцентировал внимание на поддержке рабочих профессий. Более того, планируется введение государственных наград для лучших представителей этой сферы.
Основная причина низкого интереса к рабочим профессиям — это низкий уровень заработной платы. Если провести сравнение, то ранее мы знали, что заработная плата учителей была невысокой. Из-за этого в эту профессию шли в основном выпускники, которые с трудом набирали минимальные баллы на Едином национальном тестировании, то есть с более низкими успеваемостью. Что мы могли ожидать от таких преподавателей? После того как были проведены глубокие реформы в этой сфере, увеличена заработная плата учителей и устранены лишние нагрузки, ситуация кардинально изменилась. Сегодня средний балл, который получают абитуриенты для поступления на факультеты педагогических вузов, превышает 100 баллов.
Таким образом, для того чтобы молодые люди заинтересовались любой профессией, необходимо, прежде всего, повысить её заработную плату. Этим летом, находясь в регионах, мы столкнулись с нехваткой таких специалистов, как ювелиры, крановщики, работники водного транспорта и слесари. Причина в том, что заработная плата в этих сферах низкая. Поэтому никто не стремится работать по этим профессиям. Сейчас нормативно-правовая база, принятая Парламентом, достаточна для того, чтобы начать работать в этом направлении. Теперь исполнительные органы должны сосредоточиться на решении проблемы с заработной платой в этих областях.
